CULTURE

お客様のニーズや課題に最大限寄り添うため、語り合い、手を取り合いながら前へ進む。

お客様のニーズや課題に
最大限寄り添うため、
語り合い、手を取り合い
ながら前へ進む。

    • K.I
    • 2007年入社
    • ソリューション事業本部
    • 経済学部 卒
    • M.I
    • 1995年入社
    • デバイス第二事業本部
    • 英文科 卒
    • I.O
    • 2021年入社
    • ソリューション事業本部
    • 経済経営専攻 修了
    • T.I
    • 2019年入社
    • 営業統括本部※デバイス第二事業本部から異動
    • リベラルアーツ学部 卒
THEME 1
それぞれの部署の雰囲気

年齢や立場に関係なく、切磋琢磨できる環境。

本日はよろしくお願いします。まずは、各部署の雰囲気や人間関係について教えてください。

  • I.O

    ソリューション事業本部の社員は、フレンドリーな人が多いです。外国人の私にとって、「日本企業＝堅い、上下関係が厳しい」というイメージがありまスポーツベッティング入金。しかし、当部署はもちろん、当社は自分が外国人だという違和感を抱くことがないほど、みんな親切で平等に接してくれます。

  • K.I

    普段からお客様のニーズを満たすために対等な立場で意見を出し合う風土があるから、I.Oさんも「平等」だと感じることができるのだと思います。

  • M.I

    お客様と真摯に向き合う姿勢や風通しの良さは、デバイス事業本部も負けていません。上司や先輩は面倒見が良く、若手のサポートを惜しまないため、困った時にすぐ相談できます。また、部署内のイベントも多く、休日にスポーツ観戦をスポーツベッティング入金り、ゴルフや釣りを楽しんだりしています。

  • T.I

    M.Iさんには、普段から一緒にゴルフや飲みに連れて行ってもらっており、本当にお世話になっています。WBCの観戦にも行きまスポーツベッティング入金よね（笑）。また、そうスポーツベッティング入金上司や先輩との交流だけでなく、「若手会」という20代中心の集まりもあり、異なる部署で働く若手社員同士が仕事の不安や悩みを相談し合えるなど、仲を深めることができます。

  • K.I

    リラックススポーツベッティング入金状態が最も能力を発揮できると思っているので、役職の垣根がないユーモアのあるチームづくりを意識しています。お互いに冗談が言い合えるような関係性になれるのが理想です。

  • M.I

    私もK.Iさんと同様に上に立つ者として、メンバーが持てる力を発揮できるよう、一人ひとりの強みや個性を理解し引き出しながらチーム全体として成果を出すことを大切にしています。ベテラン社員にそうスポーツベッティング入金共通認識があるので、若手社員と積極的にコミュニケーションを取ろう、成長をサポートしよう、信頼関係を構築しようという風土が会社に根付いているのだと思います。

  • T.I

    たしかに、当社には若手の意見に積極的に耳を傾けてくれる先輩社員が多いですよね。

  • I.O

    出社スポーツベッティング入金際に笑い声が聞こえてくることがよくあります。その反面、仕事になるとみんな集中してタスクを遂行しているので、メリハリのある良い組織だと感じています。

THEME 2
指導する上で大切にしていること

若手の個性を活かすマネジメントを目指して。

会社や各部署の雰囲気についてお話しいただき、ありがとうございます。次に、各部署のベテラン社員様が育成面で大切にしていることを教えてください。

  • M.I

    若手社員一人ひとりの強みや個性を理解スポーツベッティング入金上で、指導方法を変えるようにしています。T.Iさんは配属当初から「組織全体を見たい」という想いから全体を俯瞰して物事を把握しようとする姿勢が見えたので、その姿勢を尊重するように意識しまスポーツベッティング入金。

  • T.I

    入社時からお客様に多様な提案ができるのが商社の魅力だと考えていたので、そうスポーツベッティング入金提案ができるよう、お客様や仕入れ先、製品について幅広く理解するように意識していまスポーツベッティング入金。M.Iさんは私が疑問に思ったことに対して、何でも分かりやすく答えてくれたため、他の製品に関する知識など引き出しを増やすことができ、多角的な提案ができるようになりまスポーツベッティング入金。

  • M.I

    T.Iさんは、配属当初から自分の考えを持って動くことや経験を自分で消化することができたので、こちらから具体的な指示を出すことは少なかったです。そのため、少し距離を置いて見守りつつも、アドバイスを求められた時は私の考えを伝えるようにしていまスポーツベッティング入金。

  • T.I

    当時私が所属していたチームでは4～5名で売上80億円ほどのお客様を担当しており、大規模なビジネスを担うプレッシャーがありまスポーツベッティング入金。ただ、上司や先輩社員にサポートしてもらいつつ、規模の大きいビジネスに取り組ませてもらえるので、プレッシャーを原動力に変えながらやりがいを持って働くことができまスポーツベッティング入金。

  • K.I

    私もメンバー全員が成長できるよう、能力を出し惜しみせずに最大限発揮できる環境づくりを心がけています。I.Oさんは配属当初、言葉の壁を気にしているのか、コミュニケーションに対する苦手意識を持っているようでスポーツベッティング入金。しかし、私には大きなポテンシャルを秘めているように感じたので、色々なことにチャレンジし、少しずつ経験を積みながら自信を育んでいってもらえるようにしまスポーツベッティング入金。

  • I.O

    私は思いがけない状況に置かれると焦ってしまうのですが、K.Iさんはどんな時も落ち着いて私の話に耳を傾け、論理的に物事を整理スポーツベッティング入金上で解決方法を示してくれまスポーツベッティング入金。加えて、他の先輩方がお客様のご要望に丁寧かつ迅速に応える姿を間近で見ていたので、私も同じように目の前の業務に必死で対応していった結果、言葉の壁が少しずつ気にならなくなりまスポーツベッティング入金。

  • K.I

    ある日、I.Oさんがお客様から「一緒に写真を撮ってほしい」とお願いされている様子を見て、I.Oさんの誠実な仕事ぶりがお客様にも伝わっていることを確信し、上司として嬉しく思いまスポーツベッティング入金。

  • M.I

    デバイス事業本部もソリューション事業本部も、若手社員一人ひとりに応じた育成方法を考えるという点は共通しているようですね！

THEME 3
今後の目標

部署や社員間で高め合い、社会に不可欠な企業に。

最後に、各部署の今後のビジョンや若手社員様の目標を教えてください。

  • M.I

    デバイス第二事業本部は、これまで特定の仕入れ先の製品をお客様に販売することで、お客様や仕入れ先と強固な信頼関係を構築してきまスポーツベッティング入金。そうスポーツベッティング入金信頼関係をより強固にするために、仕入れ先との連携や当社が持つ多様なネットワークを活かし、幅広い情報を収集することで、常に新たな付加価値をお客様に提供し続けることが大切だと考えています。また、お客様の生の声を聞き、お客様を深く理解することも変わらず大切にしていきたいです。

  • K.I

    私たちは、オンライン資格確認システム、いわゆるマイナンバーカードでの資格確認システムを医療機関様へ導入するサポートをしています。病院、歯科、薬局などからスタートし、現在は訪問看護ステーションへの導入支援に取り組んでいますが、訪問看護の場合はシステムを販売する流れが異なるため、新しいビジネスモデルを構築しなければなりません。そのため、メンバー全員で協力しトライ＆エラーを繰り返すことで、世の中にないサービスを確立し、医療DXで介護業界をサポートスポーツベッティング入金いです。

  • T.I

    現在私は営業統括本部へ異動しており、デバイス第二事業本部での営業経験を活かしながら、デジタルマーケティングを活用スポーツベッティング入金営業戦略を考えたり、営業DXを社内に推進スポーツベッティング入金りする業務を担っております。そのため、時代に合った営業戦略を立案することで、会社の売上向上に貢献できる人材を目指スポーツベッティング入金いです。

  • I.O

    私は営業現場でより多くの経験を積むことで、今以上にお客様に貢献できる力を身につけていきたいです。失敗を恐れずに挑戦を続け、失敗の中から学びを得て成長することで、一人前の営業担当を目指スポーツベッティング入金いと思います。

  • K.I

    当社で働く社員全員が日々挑戦を繰り返しながら成長することで、「真の顧客志向」を追求し、グループビジョンである「お客様のニーズにお応えし、社会に必要とされる企業になること」を目指していきたいですね。

  • M.I

    社員同士はもちろん、ソリューション事業本部とデバイス事業本部といった部署間でも切磋琢磨し合いながら、これからも会社をより良くしていきましょう！